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第735章 利益交换（第1页）

“嗯，妈支持你的想法。时代不同了，女人不应该沦为生育机器。就应该有自己的事业。既有事业，又兼顾家庭。新时代的女性，就要和男人一样。活出自己的价值来。”胡萍对女儿的想法表示赞同。胡萍见过很多女人——由于长期做全职家庭主妇，导致和社会脱节。能力和见识都已经无法适应社会发展。一旦被男人抛弃，就活得很艰难。很难找到比较理想的工作。有一些，为了养活自己和孩子。迫于无奈，不得不出卖肉体谋生。有时，她们还不得不——和那种看起来都恶心的老丑男人进行肉体交易。在胡萍看来，这样的女人是悲哀的。而且还不在少数。所以，女儿想自强自立，胡萍是肯定要支持的。“好了，妈走了！你赶紧上去吧。别让长天等急了！”胡萍望着女儿，调侃道。“妈——”王莹跺了一下脚，洁白的俏脸上，再度浮现一抹红晕。看到女儿可爱的样子，胡萍面带笑容，心情愉悦的迈步离开。当王莹回到楼上时。赵长天已经在冲澡。如胡萍所说——在这样一个美好的日子里。必然是要做男女都喜欢做的——某种运动来庆祝一番。当赵长天兴致高涨、准备酣畅淋漓的享受人生时。阳城，刘青山的家里——正上演着一幕与他有关的对话。对话的双方，分别是刘青山、以及与刘青山同为——黎光公司副总的李海富。同时，偶尔参与发言——主要以旁观为主的。还有李副总的儿子李华麟和刘冰。李海富和李华麟父子俩，已经来到刘家半个多小时。一开始寒暄的时候，气氛还可以。毕竟，李海富和刘青山同为公司副总。就算实际关系并不是很融洽，但面子上还是过得去的。李海富大晚上的来家里拜访。刘青山怎么也得以礼相待才行。然而，当李海富经过一些铺垫——提到关于干部调整的话题，尤其涉及到赵长天时。谈话氛围便逐渐变得糟糕起来。李海富已经年过五十。比刘青山还要大上几岁。李海富身材高大，体形略有肥胖。长着一张颇有威严的国字脸。平时，李海富通常会给人一种不苟言笑、不怒而威的感觉。或者说，李海富是那种颇有城府——喜怒不行之于色的性格。但此刻，李海富无论表情还是语气，都显得有些激动。“青山，你太固执了！赵长天是什么样的人，你根本不了解。就想把他提拔到重要的领导岗位。你这是在犯错误。你将来一定会后悔的。”李海富的声音中，明显的蕴涵着一丝愤怒。之前，他已经摆事实、讲道理。把赵长天恶劣的人品，简单讲给刘青山听。试图说服刘青山，不要再支持赵长天上位。然而，刘青山却根本不为所动。这让李海富很是恼火。“老李，依我看，不是我对赵长天有偏见！而是你对他偏见太深。你说的那些赵长天的缺点——都是道听途说，没有事实依据。如果我按照你的要求，放弃对赵长天的支持。才是犯错误。将来才会追悔莫及。”刘青山毫不客气的回怼。如果只是一般的小问题，以刘青山的性格——不会和李海富较真。毕竟李海富是客人。而且他在公司担任副总的时间，比刘青山还要多几年。可谓资历很老。刘青山虽然有些不齿其为人，但表面上的尊重还是要给的。但涉及到重要问题，如果刘青山认为是正确的。别说李海富，就是关总过来——刘青山也会坚持原则。他就是这样的性格！今天下午，在公司的高层会议上——讨论了关于正处级干部职务变动的相关议题。涉及到了数位干部。大多数经过谈论后，都没多大争议。惟有关于临海分公司副经理的人选问题，争议很大。副经理谢晓明，已经确认要调任昆市任职。甚至，相关程序都已经走完。只要能确定接任人选，谢晓明就可以去昆市走马上任。成为昆市分公司的一把手。关于临海分公司副经理的继任人选问题——高层领导们已经讨论过两次。根据往常的经验，涉及到正处级职务的变动——通常一次会议就能确定下来。但这一次，由于领导们的意见差异很大。才导致了第三次的讨论。除了赵长天，作为临海分公司副经理备选的人员，还有三人。，！赵长天是刘青山提名的。而其它三个人选，分别由另外三位副总提名。黎光公司总共四位副总。竟然因为同一个职位，都各自提出备选干部。这在以往是非常罕见的事。其中，最主要的原因，这个职务确实是一个肥缺。很多符合条件、且有竞争力的干部，都瞅着眼馋。事实上，起初的时候，被人事处列为备选人员的名单——总共有十几个人。最终因为几位副总的干预，才只剩下了四人。经过之前两次的讨论、表决。以及几位领导私下里的沟通、协商，四个备选人员——已经被刷下去两个。现如今，真正竞争临海分公司副经理一职的——已经只剩下赵长天和另外一位叫范晓媛的女干部。其中，赵长天是刘青山提名的。而范晓媛则是李海富提名的人选。可以说，只要把赵长天刷掉，范晓媛就肯定能接任谢晓明的位置。为了达到这一目的。李副总这几天已经在公司——数次找刘青山沟通过。因为沟通无果，李海富才放下脸面——在今晚来刘青山家里拜访。可以说，为了达到让范晓媛升迁、让赵长天失败的目的。李海富已经不遗余力。事实上，另外两位副总放弃他们各自的提名人选。很大原因，就是李海富在私下里和他们沟通的时候——进行了利益交换。由于是李海富主动发起沟通，他付出的代价自然也会很大。毕竟，正处级职务不是大白菜，可能较长时间才会出现一个晋升机会。有权力争夺的领导，没有谁会轻易放弃。除非，你能拿出足够的利益进行交换。或者，你有足够的权势迫使对方不得不妥协。：（）权财巅峰，从第三次离婚开始高升